Les patrons en porte-à-faux
Le cadeau fiscal (empoisonné ?) de Bussereau ne satisfait pas les patrons routiers, qui attendaient d’autres mesures. Pour eux, il faudrait bien plus pour répondre aux attentes des salariés.
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A la une
Mariani va recevoir un représentant des chauffeurs
Demain mardi à 16h30, Raymond Pigeon, secrétaire confédéral de la Fédération nationale des chauffeurs routiers, sera reçu au ministère des Transports par Thierry Mariani. Le syndicaliste a prévu d'aborder une longue liste de sujets avec le ministre des Transports.
Transport : moins d'entreprises mais plus de salariés
Le salarié moyen de la branche transport est un homme de plus de 40 ans, qui travaille comme chauffeur. L'OPTL a passé sous la loupe l'année 2010 dans ce secteur, découvrant des résultats attendus et d'autres plus surprenants. (Rediffusion du jeudi 15 décembre 2011)
Travaille bien à l'école ou tu finiras dans le transport et la logistique
Comment rendre le secteur du transport attractif en matière d'emploi ? Vaste question qui n'a pas trouvé de réponse lors des assises de la protection sociale du transport et de la logistique malgré une dizaine d'intervenants. Le métier n'attire pas, on y arrive par défaut et souvent parce qu'on n'a aucun diplôme et aucune qualification. Le constat est amer. L'antidote reste à découvrir. (Rediffusion du vendredi 9 décembre 2011)
Frais de déplacement : +1,7%
Les frais de déplacements ont été revalorisés de +1,7% pour cette année 2012 dès le 1er janvier. Les discussions sur les NAO sont par contre toujours bloquées. Le détail. (Rediffusion du lundi 2 janvier 2012)
Frais de déplacement : +1,7% - NAO : rien
Les frais de déplacements vont être revalorisés à +1,7% l'an prochain et cela dès le mois de janvier contrairement aux années passées. Par contre, aucune avancée sur les salaires. 2012 pourrait être une année blanche.
Alcool, sexe, jeux vidéo : comment lutter si vos salariés sont accros
(Rediffusion du mercredi 21 septembre 2011) Comment lutter contre les addictions et améliorer l'hygiène de vie des employés du TRM ? Afin de répondre à cette délicate question et pour aider les entreprises à briser le silence, une charte a été signée hier au siège de l'AFT-IFTIM. Elle marque le lancement d'une campagne de sensibilisation qui va viser 500 entreprises de l'Ile-de-France.
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